「培训教官面试」面试问这个,是面试官故意挑衅?

来源:培训教官面试发布时间:2021-09-15
问:为什么工作五年后换了六份工作?
面试官背后的潜台词:
1.申请人的就业情况可能不稳定。如果我聘用他,他会在一年甚至半年内跳槽,浪费公司的招聘成本吗?
2.申请人可能没有明确的职业目标,对自己的定位不明确;
3.其他不确定因素,比如无法处理人际关系,性格松散,在我公司都解决不了。
问题分析:“你为什么这么频繁跳槽”这个问题背后,面试官真正想知道的是“你会继续频繁跳槽吗?”所以在这里“表现决心”很重要。

培训教官面试
 
回答思路:
1.坦诚承认自己过去的经历。即使简历上跳过一些公司,背景调查也会让你隐形;
2.显示决心。说明你已经明白频繁跳槽的危害,并为此付出了代价,所以不会继续下去;
3.说明频繁跳槽的经历带来的其他收获,比如获得多种工作经验;确立了职业目标,应聘的岗位符合职业目标。(结束)
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