「计科进国企」懂得在这几个方面“吃亏”的人,往往能成

来源:计科进国企发布时间:2021-04-16
职场中,懂得在这几个方面“吃亏”的人,往往能成大器
今天给大家分享来自如风轻似云淡的一篇文章
大河涨水,小河满。
人在职场中,一个只对自身工作斤斤计较,却不注重全局的人,哪怕工作能力再强,往往也会止步不前。
相反,一个在这几个方面舍得“吃亏”的人,虽然看上去苦逼又受气,但最终却能逆袭成为挑大梁的人。
1、工作不拈轻怕重,分内分外一个样。
人在职场,既分工又合作,工作任务因岗而异,甚至因人而异,没有绝对的公平。
一个聪明人,懂得通过平台锻炼自己,经过三五年的努力,从而对整个行业有清晰而准确的认识。不管以后是留下谋求升职加薪,还是另立门户,都能驾轻就熟。
基于这种“学习”的态度和理念,分内的工作,当然是不遗余力地做好,分外的工作,就权当是“加餐”,也会毫无怨言地去完成 。     而一个拈轻怕重的人,信奉的是“拿多少钱办多少事”,对于分内的工作,既不注重学习研究,做到术业有专攻。更不会追求高效,有所创新和突破,按部就班、应付了事是最常见的状态。
这种做法,在很多人看来,是一种“聪明之举”。实际上,他们的每一次偷懒,每一次假装努力,领导和同事都看在眼里,记在心上,一旦实行人员调整,这种“精致的利己主义”往往是最先被排除在外的对象。
即便最后凭借裙带关系留下来,也会被边缘化,找不到存在感。
2.一荣俱荣,一损俱损,舍得牺牲自己的利益。
不管在哪一个单位,总有一些“中坚力量”,他们是一个公司,一个单位最好的“代言人”,而人们也正是因为对这些人的信任,而对他背后的单位或公司,有一种发自内心的认同。

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人们之所以会产生这样的想法,很大程度上,是因为他们由内而外把单位、把公司当成了自己的事业,把全部的智慧和心血放在了工作上,而且,每到一处,每一次与外界对话,都是在树立形象,推广品牌。
“上下同欲者胜”。虽然自己只是很小的一份子,但只要发挥好自己的作用,就是在做贡献。所以,不要瞧不起自己平凡的岗位,也不要吝啬牺牲自己的眼前利益,一个诚心想要在公司或单位待下去的人,总会把每个岗位都当作最重要的岗位,不允许自己亵渎工作,也不允许他人恣意妄言。
3、在欺强怕弱者面前,懂得不争不吵,维护表面团结。
同事之间,因为种种原因,总有人会“恃强凌弱”,也有人会“睚眦必报”,但更多的人,选择隐忍和视而不见,默默地积蓄力量,用实实在在的成绩为自己赢得一席之地。
一个聪明的人,明明分担了更多的工作任务,也能够独当一面。这份掩藏不住的才华有人称赞,有人嫉妒。他们往往打着关心你的“旗号”,故意分配一些耗时费力又不讨好的事情给你。对此,聪明的人,往往不争不吵,甚至“逆来顺受”。不仅把工作完成得堪称完美,还从不为自己邀功请赏。
他们明白,清者自清,浊者自浊,维护了表面的团结,也就给自己留存了一条退路。让领导和同事看到了自己的大度和沉稳,而这种品质,正是一个成功者必备的气质。
舍得让自己“吃亏”,哪怕做了很多无用功,甚至受了很多委屈,但在这个过程中,培养了更加严谨的工作态度,练就了更为过硬的专业技术,还涵养了自己的格局。这些就是命运赐予的礼物,为往后余生,开辟了一条更加宽广的路。
 
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