「转业进国企」领导说辛苦了改怎么回答

来源:专业进国企发布时间:2021-04-14
领导:“辛苦了!”
你:“不辛苦!”
你觉得这样回答挺好的,而且显得谦虚。
然而,第二天,领导就可能会给你安排一堆的破事——
“你不是说不辛苦嘛,天天闲着怎么行?给你发工资了,当然要辛苦一下你。没给你这个职场混子辞退就不错了!”
你说惨不惨?冤不冤?
你只是谦虚一句,领导却当了真,得不偿失啊!
毕竟,领导不可能每时每刻都关注着你,可能并不是很了解你最近在做什么,当然不知道你辛不辛苦。就算你做出了成绩,而且领导也知道这一点,他的“辛苦了”其实是想夸你来着,但你一说“不辛苦”,那么他再夸奖你就显得有些“太自作多情”了,这个成绩或者可能的奖励也就随风远去了。
因此,不管什么时候,都不要回答“不辛苦”,这样只会否定你自己的成绩和贡献,也会让领导觉得你不够努力。
说白了,你要搞明白领导为什么要对你说“辛苦了”!

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根据你近来的工作表现,领导的意图无非就以下三种:
1、领导就是随口一问而已,打个招呼的意思;
2、领导觉得你最近不咋地,暗示你要努力一下才行了;
3、领导认为你做得不错,想要表扬你。
显而易见,这三种情况是要用不同的话来回答领导的,而每一种回答都不是一句“不辛苦”可以替代的。
那么,当领导对我们说“辛苦了”,我们应该怎么回答才好呢?
首先我们要揣摩领导的意图,当领导的意图不同时,我们的答案当然也要不一样
第一种情况,领导可以随口一问,我们却不能随口一答。领导随口一问,表示他不了解我们最近在做什么,那么我们就要告诉领导我们在做什么,留下一个“繁忙”的努力形象。比如像这样——
“谢谢领导关心!这几天我跟的那个大客户已经有不错的进展了,估计很快就能出结果,到时会第一时间向您汇报。”
2、第二种情况,当领导发现我们最近做得不够好时,那么我们就要小心了,如果再不让领导改观,那么很可能会被针对或者穿小鞋。所以,这时候,我们就要挽救自己在领导心中的形象,给自己找个完美的借口。比如像这样——
“谢谢领导!最近这两天,我一直在跟几个客户沟通交流,虽然有一点成效,但还没有确定的消息,便暂时没有向您汇报。不过,我觉得有两个客户已经差不多了,到时一定给您一个好消息。”
3、第三种情况,领导都要表扬你了,你当然不能用“不辛苦”来否定领导的表扬,而要坦然接受。当然,如果可能的话,顺便捧一捧领导,让人家也开心一下子。比如像这样——
“谢谢领导的认可,我一定会再接再厉的。其实,这次的项目之所以能够圆满完成,不是我一个人的功劳,而是团队同事的共同努力,更离不开领导您前期的点拨和建议,要不然我们哪能做得这么好啊!领导放心,我们一定不会辜负您的期望,争取下次做得更好!”
这样的回答是不是既让人内心舒坦,又不会磨灭掉自己的劳动成果呢
最后,珂珂也要提醒大家,职场中,与领导的沟通从来都不是一件简单的事情,交流时千万不能太过随意,否则的话,你很可能会一不小心毁了自己的职业生涯。
 
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