「靠关系进国企」格局不够高时,该怎么办?

来源:靠关系进国企发布时间:2021-04-14
一个职场新人,在什么都懵懵懂懂的时候,找工作只看薪酬高低,有这样的认知属于正常。
但一个有了几年工作历练的成熟人,格局和眼界如果还停留在原点,那就有点鼠目寸光了。
评价一个职场人是否优秀的标准从来都不是努力,而是他们的格局
职场里有句很常见的话叫 “格局决定高度”,格局高的人能够看到普通人看不到的东西,能做普通人做不了的事。
那么作为职场人,当觉得自己的格局不够高时该怎么办呢?
1、开阔自我生活圈外的视野
看到在自己生活圈外,还存在一个复杂得多,也进步得多的大千世界。别让你的眼睛,局限了你的视野。你过去所学所惯用的,不一定就是对的。有一天你会顿悟,随着视野越大,竞争力越强的秘密。
2、咽下更多委屈和压力的格局
俗话说:吃得苦中苦方为人上人,谁能吞下更多委屈,谁就拥有话语权。你的目标越大,你的度量就越大,格局往往是被羞辱和伤害喂大的。

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3、搞懂个体经济学的决策
看事情时,不要把自己当上班族,解决问题时,要把自己当成被投资对象。为自己干活,便不会有被剥削感。
4、看懂整体经济学的运作
从期货角度,来看公司未来的发展,你的业界就是一个完全竞争市场。
你的未来如何布局,要摸清各种变数,你也要学会七十二变。
5、对钱有超凡的认知
除非退休,否则不要把钱当命看,钱是子弹,千万不要把它藏在床底下。
钱对没竞争力者来说,只是手铐脚镣,你要绞尽脑汁去思考,如何用钱驱动众人来为你提供资源。在对的时机花对钱,它的CP值才会最高。
6、洞察人事成败的布局能力
失败者只会用人,成功者则是用对人,怎么整合人脉和人力资源,是需要布局的。
为每个同事和客户,制作红利地雷表,再亲密的战友,也要留三分风险评估。
多结识社会上各行各业的人,扩大人脉圈。
7、自我的欲望管理
当你想更上一层楼,贪婪会拉住你的脚,学无止境,欲壑却难填,一定要适可而止。死穴越少的人,越有竞争力筹码,你也可以调整自己大脑内的欲望清单,当你能管理欲望,但敌人不行时,你就拥有10倍的竞争力。
8、把你的情绪当武器
可以慈悲,但不要感情用事。
西方有句经典谚语:“上帝要想让他灭亡, 必先使他疯狂!”愤怒就像决堤的洪水那样淹没人的理智,让人做出不可思议的蠢事。
把你讨厌的人,当客户看,你仔细琢磨。
9、洞察自己的恐惧
我们遇到什么困难,也不要害怕,消除恐惧的最好办法就是面对恐惧,坚持才是胜利。
别让恐惧扭曲你的决策,要让恐惧转化成你的竞争力。
 
 
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