「付费简历优化」简历上可以“模糊”掉的那些内容

来源:付费简历优化发布时间:2021-04-30

写简历的时候,要选择过去的经历。以下几点可能对你有帮助。
1.工作经验的差距:很多人都有工作经验的差距。如果能合理解释,比如上学,生孩子,你只需要把这个写进简历。有时候,你可以填一些其他的活动,就像填其他工作一样。其他的,比如失业几个月,就完全不用提了。可以省去月份,直接在工作的地方写“2010-2011”,这样根本看不到几个月的差距。
2.失业:一些高成就的人偶尔没有工作,每年占总劳动人口的1/5。其实这并不是一件丑陋的事情。很多老板自己也有这样的经历,但还是要藏在过去。一个技巧是在简历上写“20**到目前为止”,表明你最近的工作,所以看起来你还在工作。有时候这样做是可行的,但也有可能这种自欺欺人的做法,在不久前的一次面试中被要求解释这个问题时,可能会给你留下不好的第一印象,最后可能对你一点帮助都没有。所以,如果你目前没有工作,那就写下你最近离职的月份,或者加上你在过渡期做了什么,比如自己创业。哪怕只是临时办公室或者兼职,也比作弊强。要知道很多雇主都有自己的亲身经历,对你的了解远远超出你的想象。
3.工作经验中的辞退等不利情况:简历中没有必要写你为什么离开原工作,除非对你有利,比如离开原工作,接受挑战性更大的工作。一般都是被辞退,不是因为工作表现,而是因为个人矛盾。那是很常见的,也不代表你在新工作中就有机会遇到同样的问题。如果是工作表现问题,要说明不会成为新工作的问题。简历是展示你在以前工作中的成就。这个问题留着面试吧,当然要做好之前回答的准备。

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4.工作经历与现在的工作目标无关:如果你之前的工作经历与你以后想做的工作无关,可以用你的技能记录。好处是你强调了你从其他工作中学到的、可以用在新工作中的技能。再比如,需要你的理由才能让雇主接受行业的变化,这就需要你列举出你在之前的经历中在新行业中所表现出来的能力,以及你在新行业中成功的计划是什么。
5.应届毕业生:如果你最近刚毕业,你可能要和和你有相同学历和更多工作经验的人竞争。如果你没有相关经验,自然会想到强调自己的学历,包括你学过的专业课和所有与新工作相关的活动。毕业生要把学习当成工作经验,因为需要自学能力,完成不同的任务和类似工作所要求的其他活动。雇主通常雇佣有经验的人。这种情况下,需要强调你的适应能力来弥补经验的不足,技术记录可以帮助你展现最光辉的一面。比如突出“好好学习”、“快速掌握新知识”的技能,会影响雇主抛弃有经验的工人,考虑你。你可以找到并强调一切可以称之为经验的东西,包括志愿工作、家庭责任、教育、培训、军训,以及任何可以接受的表明你适合这份工作的活动。
6.条件太高:失业一段时间后,很多人愿意接受低于预期的工作。如果你愿意接受对你来说可能太高的工作,你就要考虑简历中是否不应该包含一些学历和工作证明。并准备解释为什么想要这份工作,如何把丰富的经验转化为动力,而不是阻力。
7.工作目标的不确定性:在提到的大多数情况下,没有必要把工作目标写进简历,只强烈希望这样做。如果真的不能定长期目标,可以定短期目标,写进简历。在某些情况下,你也可以写几份不同的简历和工作目标。这有时是有效的,因为它允许你选择相关的信息来支持你的工作目标。
8.学历不足或低于要求学历:如果你有经验和技能去做一份通常需要高等教育的工作,你要特别注意学历和经验。经验充足的可以省略学历这一栏,显然不会暴露学历上的缺陷。但最好写下你未完成的教育和训练,不要提你有没有学历。比如你可以提你在大学上过一个班或者接受过一定的培训,但是不要提你有没有完成。这样你就不会被过早淘汰,也有机会获得额外的面试机会。(结束)
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