「大学生简历制作」猎头是这样看简历的!

来源:大学生简历制作发布时间:2021-04-29

“我觉得我是专业人士,有工作经验的话肯定会被自己喜欢的公司看到,从而忽略了简历的作用,这也是大部分求职者受挫的主要原因。”无忧咨询部的周小姐说。那么,作为一名求职者,你的简历是怎么写的呢?
猎头如何看待简历
所有猎头都说自己对清晰的简历有很好的眼光,对复杂冗长的简历给了脏兮兮的眼神,尤其是一些修饰词很多但没有实际内容的模糊说法。无忧未来上海咨询部陈小姐说,如果你不能放弃那些修饰语,可以放到CV里。
林小姐还说,她倾向于把工作经历放在简历的最前面,从哪一年到哪一年你做了什么事情,当时你的职位是什么,你的职责是什么,你的主要成就是什么。
来自上海咨询部的王女士认为,教育不应该放在第一位,因为对于职场资深专业人士来说,实际工作经验比学历更重要。她提出了“总结”的想法,就是用文字总结个人职业生涯的亮点和重要成就,放在简历的开头,让猎头一眼就能看出你的“卖点”是什么。主要成果是王女士关注的焦点。如果是经理级别,写你管理的大团队太多;如果是销售,表现最有说服力;如果你是市场达人,哪些品牌推广成功,哪些产品上市成功,组织了哪些成功的展会和公关活动;如果你是一个项目经理,你应该包括项目的规模、规模、参与者的数量和你的团队角色。
针对性和针对性

大学生简历制作

经常会发生某公司招聘销售经理,收到各种简历:从事行政人事、培训、会计的,但没有相关行业经验的。这只能是浪费双方的时间。同时,一份好的简历要根据职位的不同,有明显的针对性和侧重点。举个例子,如果一个人以前是做人事行政的,那么他在准备应聘人事经理这个职位的时候,就应该把重点放在详细描述自己在人事方面的经验和能力上,而不是互相优先,把自己在行政方面的经验传播开来。
无关的体验力求简单
如果你不是应届毕业生,就不用列举你在学校的光辉历史(除了一些突出的技能)。但是,如果你在工作中接受过专业培训或奖励,就要特别列出来。培训可以使员工更快地掌握某种技能或操作方法,这对个人的实际工作能力非常重要。
工作经验最重要
很多求职者认为简历就是问简,所以只列出他曾经工作过的公司的名字和职位。事实上,现在的公司太多了,即使是国际知名的公司,它们不同的分支机构也经营不同的产品,更不用说其他中小企业了。所以用人单位不可能以公司的名义知道你从事过什么样的业务。所以有必要简单介绍一下公司,应该包括公司提供的产品和服务,在行业中的地位和影响力等相关说明。特别是有些求职者因为个人原因省略了公司名称,这是不明智的,会错失良机,用户单位也会怀疑你求职的诚意。
职位描述也是必须的,因为同一职位在不同行业不同公司有不同的内涵。对于从事销售和营销岗位的员工,如果有业绩数据来说明会更有说服力;如果你是IT人才,就要列出你工作中用到的计算机语言和应用。另外,如果条件允许,还可以在每份工作的后面列出离职原因,让用户所在单位对你有更全面的了解,有助于你申请成功。最后还要补充一点,写中文简历的时候,工作经历的顺序是从第一份工作到最后一份工作,而英文简历的顺序正好相反,从最后一份到第一份工作。
推荐自己做一个有心人
无忧未来上海咨询部的陈小姐说,如果你推荐自己投简历,一定要做一个有思想的人,记录你在哪里看到招聘哪个职位的信息。作为一个资深人才,如果忘记了自己的简历,岂不是很可笑?这种情况在现实中绝不是偶然的。提交简历时,推荐人必须了解公司背景和工作职责,并有充分的理由和清晰的思路来表达“为什么觉得自己是合适的人选?”英语当然是个硬条件,但最重要的是对职位表现出兴趣和热情,这通常会给猎头留下很深的印象。(结束)
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