「国企怎么进」靠不靠谱,是职场人生存的高配!

来源:国企怎么进发布时间:2021-04-12

职场生存最重要的是什么,是能力、是学历、还是背景。珂珂觉得,最最重要的是靠谱!
股神巴菲特说:“靠谱是比聪明更重要的品质。”不管是在工作中还是生活中我们都喜欢和靠谱的人打交道。
如果一个人能做到:凡事有交代、件件有着落、事事有回音,那他一定是个靠谱的人。
靠谱的人,时间观念都很强。我们不能说任何一个时间观念很强的人都能成功,但是不能忽略的是任何一个成功的人,都有很强的时间观念。
时间观念在职场中尤为重要,作为新人第一次去一家公司面试的时候,最忌讳的就是迟到。
迟到首先会导致第一印象减分,其次是,这个人如果连第一次面试都能迟到,那怎么能确保后续的工作还能有序的进行呢。对一个人的好坏往往是第一印象决定的,工作伙伴也是。
守时,是一个人最大的礼仪素养,也是对别人最大的尊重。因为他珍惜自己的时间,也不会轻易浪费别人的时间。
靠谱的人,还有个特质,他们面对责任敢担当,面对考验靠得住、面对事情有始终。

国企怎么进

我记得逻辑思维CEO脱不花,分享过这样一个故事。得到的专栏作者香帅,在签约得到之后不久,突然发现自己怀孕了。
脱不花担心香帅的身体状况适应不了繁重的工作任务,要求她先停更,身体恢复以后再继续,用户也会理解这种情况的。
但香帅觉得不能因为自己的原因给别人造成不便。于是她想出个办法:不能长时间工作她就口述,然后由她的博士生进行文字记录,整理好了再录音,这样来保证课程更新。等到要生了,香帅又让自己的丈夫代替她线上授课一个月。
这期间,该更新的课程没有落下,身体恢复完好的香帅也很快回归工作,一刻也没有耽误用户的学习进度。
职场上,真的很需要香帅这样做事有担当、有交代、靠得住的员工。每一个靠谱的人都拥有“让人放心”的能力。也是这种能力让他们走的更远!
如果你身边有这样的人,你就会发现,靠谱,是职场生存的高配,也是最顶级的聪明。
这样的人最有魅力,也能走的最远。
希望我们都能做靠谱的人,做靠谱的事。
做一事,毕一事。干一事,终一事。工作靠谱,生活靠谱。事事都能热烈而美好!
 
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