「求职工作简历」简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生

来源: 求职工作简历 发布时间: 2021-10-26 10:23:24

下面,我们一起来谈谈简历:

一、我们以为大家都知道但不知道的问题

1.丑。无论是排版、表格、颜色还是学校LOGO的摆放,乍一看都很难看,需要提高审美和WORD水平。

2.常识错误。这是缺乏常识的表现,比如政治观:天真无邪,少先队员。比如工作实践:小学当组长,积极参加反邪教活动。比如职业规划:三年一次,五年一次,节假日一定要有奖金。比如自我评价:很少和人打架。比如拼音错了:“把手当班长”。

2.专注才是本质:1页,污垢!

有人说HR看简历只需要6秒,没那么夸张。HR不是谢尔顿,但是HR面对的简历太多,所以看简历的时间真的不算太长,一份简历的时间在20-30秒之间。人家看重点,看你是否符合岗位核心要素!所以,作为一个应届毕业生,你真的不需要列出你所有的大学生活,因为写的越长,越容易降低HR看到你最大优势的概率。比如从大一到大四的名单,人们需要寻找董事长、年级长等职位,以及论文专利的专业素质等亮点。如果你藏得很深,什么都不会做。

另外,有同学说简历不能一页写,因为我们写了太多不必要的材料。我们展示了太多不必要的东西,比如你简历上的基本信息,很多同学都写了描人的形式:联系地址、婚姻状况、身高、国籍、体重都是不必要的,性别也可以留作照片发言。如果HR从你的照片分不清男女,那要么是人家眼光不好,要么...因此,应以最简单但引人注目的方式显示基本信息,例如:

华北电力大学|电气工程及其自动化

添加电话号码、邮箱地址、籍贯(系统工作需要)就够了。

如果有学历介绍,包括学校、学历、专业的介绍,基本信息只需要姓名、电话、邮箱即可。

尽量不要用QQ邮箱。第一,QQ经常有“不转中文”的邮件,有些HR会屏蔽QQ邮件;另一方面,如果你想用QQ邮箱,就需要换个不靠谱的昵称。你可以想象一个HR收到《树上的猪》的简历是什么感受。电子邮件地址应该反映你的特征,比如拼写你的名字和出生年份。

简历联系邮件通知里也有详细说明。

3.美来自内心,人靠衣装妆

有的同学特别在意照片是否帅,有的同学会感叹“用脸讨厌丑”。其实完全没必要。简历照片显示职业、阳光、技能。毕竟公司选择的是天赋和实力,不是选美。

你的简历照片里有很多细节。原则是不要用之前的照片,无论是45度角仰望天空的照片,还是学生证上的入学照片,还是和家人一起去玩的风景照,更不要说小区照片,贴纸之类的。

第二,可以选择去专业的照相馆,规范制作流程。化妆,头发,衣服都是有人查的。最多去之前对着镜子练个迷人的微笑。

对于合格的求职照片,也可以看看一张好的求职照片应该是什么样的

第四,根据岗位需要,一针见血

求职工作简历

除了基本信息,简历没有固定的模板,因为我们的专业不同,招聘岗位的需求也不同。我们需要做的是根据职位不断调整简历,也就是我们会展示就业岗位需要什么,让人觉得你是为了别人的职位而产生的。当然,有思想的学生会对简历中的每一句话都准备相应的回答,因为每一个细节都可能成为面试官的面试问题。

动词 (verb的缩写)核心思想:让HR确定你是为这个职位而生的

简历的核心思想是,当你知道自己应聘的工作要求后,你的学校经历、实习经历、获奖经历、实践活动就不再是一个人存在了,你的简历也不必在这种模式下排版。我们需要把你的大学经历和能力分开,匹配工作要求,在一个明显的位置展示给我们的HR。

我们的分类只有两类,一类与岗位有关;另一个与职位无关。举几个非常恰当的例子:

1.比如,如果人家的要求是去屑,那就告诉人家你是海飞丝;人家要的是防止他们掉下来,你就给他们看你是霸主;当人们想给老人送礼物时,你最好让人们看到你是一个褪黑激素。如果人们想知道哪台挖掘机最好,你可以说我是中国山东的蓝翔。

2.比如:医药销售岗位。

你原来的格式是:目标岗位、学历、外语计算机技能、实习经历和社会实践、校园活动。

修改后可以是:目标岗位、学历、销售和宣传相关经验、医药相关经验、语言和计算机能力。其中与销售和宣传、医药相关的经验,就是要抓住HR的眼球,短时间内让人看着你!

3.另一个例子是你的职位:建筑电气工程师

你的核心部分之一可以是“建筑电气相关经验”,这一部分的内容可以是你的实习经历、毕业设计和课程设计

这种关于经历与岗位关系的简历写作,一方面可以让人一眼看出岗位的关键因素,另一方面也不会局限于实际实习经历、奖项、学生工作经历等模板,在其中可以运用课程设计、毕业设计甚至兴趣爱好,最大程度、最全面地展现你的个人能力。

6.熟练运用写作技巧展示能力和素养

刚才提到,我们的核心思想是需要让自己的经历贴近自己的岗位,所以还有一个问题,怎么写,很多同学会觉得很累,比如写类似的:

1.实践小组组长:用新药替代过期药品的活动,面向学校周边的居民区。

其实修改后可以是这样的:

2.写活动、总统、部长的经历也是如此。我们需要的是一种思维方式:*活动背景(总结)+过程描述(多动词)+最终效果(数字)+个人能力*。例如:

叙述方法一:作为一个高校毕业生晚会的主持人,作为主要负责人,策划组织高校毕业生晚会。

叙述方法二:作为毕业晚会的导演,策划组织了一场毕业晚会,协调安排了300多名工作人员,指导了节目的排练。党的预算6万元,锻炼了组织协调和执行能力。

学生们喜欢自我评价的部分,在那里他们可以自由地展示自己或表扬自己。但“严谨认真的工作态度和责任心”这类字眼是没有依据的,仅凭举例就有说服力。那么为什么不把这些个人能力附加到各种体验上呢?既能以证据为依据,又符合单位要求。

有的同学会问,你怎么知道单位的要求?我怎么知道工作要求是什么?其实单位已经告诉我们了。例如,ABB校园招聘的一部分是资格:

本科以上学历,电子或电气工程专业。

创新能力强;较强的持续学习和应用的意愿;能够使用MS office及相关绘图软件:对产品进行三维可视化和概念化。

优秀的分析和解决问题的能力,沟通和团队合作能力。

优秀的英语表达和写作能力,能够理解英语技术文件。

这些都是人明确需求的条件。你需要的是向别人展示你的经历,向他们展示你有这些品质!

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