「简历hr优化」遇到工作狂老板,该不该辞职?

来源: 简历hr优化 发布时间: 2021-10-26 09:42:28

员工和公司是契约关系。员工为工作付出,公司为工作付出,这是一种自然的价值交换。

一个组织良好、尽职尽责的老板,即使让员工加班,也会支付足够的加班费。就像华为一样,每天加班,员工平均每天加班4小时,但是任给的钱足够了。难怪华为员工高兴地说:“虽然我们睡得少,但我们挣得多。”

最可怕的是,这种老板只让马跑,不给马草;想让员工狼吞虎咽,却不给他们肉吃。

996,而且没有加班费。

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当你没有实力,但还需要这份工作的时候,哪怕工资很少,也要老老实实留在原单位,把时间藏起来。

一旦你有了技能,你就有能力支付溢价,这是你跳槽的信心。

如果老板是工作狂,天天给你画饼,灌输先工作的思想,让你天天加班没有加班费,那就是压榨你。我劝你离职,不要最后亏了钱,也不要最后亏了健康。

“别跟我谈理想。我的理想是不加班。”

愿你早日找到这样的老板。

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